NUEVAS TENDENCIAS EN CONTROLLING

Como consecuencia de la globalización y para llevar a cabo una cuidadosa gestión, se necesita gestionar una cada vez más voluminosa cantidad de información, y todo ello, precisamente en una época en la que los recursos no son lo que podríamos decir abundantes.

En este entorno, conocer las necesidades reales de tus clientes y destinar los recursos en donde estos generen realmente valor puede resultar básico para sobrevivir. El papel del controller y la información que este genera, el reporting, juegan por lo tanto cada vez más, un papel estratégico en cualquier organización.

El presente monográfico, en el que ha participado, entre otros, Albert Salvador (Director del Área de Compliance en Grupo Paradell y socio Director de GP Compliance) se centra precisamente en analizar cuáles son las últimas novedades en controlling y reporting financiero y en introducir conceptos tan de moda, y a la vez tan desconocidos por los financieros, como la gestión del talento en las organizaciones, la relación del controller con el Big Data, el reporting y la transparencia en temas de sosteniblidad y responsabilidad social o cómo optimizar la presentación de informes financieros para facilitar al máximo el análisis de la información.

Leer más:  http://www.accid.org/llibreria/accid-profit-nuevas-tendencias-controlling-p-144.html?language=es

 

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Señales de alerta para la prevención y detección del fraude en las organizaciones

El pasado 9 de Junio de 2017, nuestro Director del Área de Compliance, Albert Salvador, participo en  Punta Cana – Republica Dominicana, en el XVI CONGRESO REGIONAL DE AUDITORIA INTERNO, organizado por el IAIRD – Instituto de Auditores Internos de la Republica Dominicana.

 

Con un aforo de 300 personas, mayoritariamente Auditores y Contadores, y bajo el eje principal de la Ética y la Transparencia, impartió la ponencia titulada “Señales de alerta para la prevención y  detección del fraude en las organizaciones”

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Estudio estadístico sobre el Fraude Interno 2016

Para la realización del presente estudio estadístico se ha realizado una encuesta anónima a personas relacionadas con el Fraude Interno en las empresas.

Este estudio ha sido realizado con el soporte de Grupo Paradell y GP Compliance.

Las variables que se han tenido en cuenta son las siguientes:

  • Tamaño de la empresa
  • Nacionalidad de la empresa
  • Si disponen de un programa de Compliance
  • Si disponen de un Canal de Denuncias
  • Número de fraude detectados en 2016
  • Perfil del defraudador:

¿Cuántos Fraudes se han detectado?

A nivel de reflexión, hay que tener presente que los datos sobre los que se ha realizado el presente estudio son fraudes detectados.

A pesar de existir teorías sobre qué porcentaje de fraudes se detectan, este es un dato del todo imposible de conocer, ya que no tenemos conocimiento sobre los fraudes cometidos y no detectados.

Tal y como observamos en el siguiente gráfico, vemos que las empresas que cuentan con un programa de Compliance implementado, detectan un mayor número de fraudes:

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